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一、 正确看待企业和自己的关系


1.这是你的船


2.永远没有免费的午餐


3.付出=机会


4.你是为谁在工作？


5.负责的前提——正确认识企业和员工的关系


6.为什么无数员工会得过且过？


二、 做一个有责任心的人


1.责任心对一个人的重要性


2.做一个有责任心的人


3.什么是真正的负责任？


4.失败者逻辑——因为……所以……


5.成功者逻辑——即使……也要……因为……


6.责任体现价值


7.主动承担责任


8.放弃责任=放弃成功


9.负责是美德，也是习惯


10.责任激发潜能


三、 对工作负责，就是对自己负责


1.记住，这是你的工作


2.把工作看做使命


3.薪水不是工作目的的全部


4.工作不只是谋生的手段


5.正确看待工作中的挫折和压力


6.职业化工作


7.珍惜工作


8.负责的工作，让人更受益


四、忠诚于自己的企业


1.忠诚本身就是一种能力


2.维护企业的利益和形象


3.认真做好本职工作


4.你还可以做的更好


五、树立主人翁精神，与公司共命运


1.充满激情的工作


2.踏踏实实的把事情做好


3.从合格到优秀到卓越


4.像老板一样思考


5.与公司一起成长


六、100％负责任的人的三大特质


1.坚守承诺


2.成果导向


3.决不放弃


七、管理者为何管理不好下属的责任----下属推脱责任的四大绝招


1.提问


2.混淆责任


3.找理由和借口


4.利用上司的成就感


八、管理者管控责任之七大绝招


1.锁定责任——建立一对一责任


2.时间守恒——让员工照顾好自己的猴子


3.沟通职责和成果


4.授权


5.做重要而不紧急的事情，不要累死养猴人


6.养猴人也需要快乐


7.检查与监督让养猴人进化